“Je suis manager dans une entreprise de taille moyenne. Souvent, malgré les différentes strates de l’organisation de l’entreprise, je me retrouve seul, face à mes responsabilités, mes questions, mes envies, mes contradictions. Le temps était venu pour moi de faire un point. J’ai pris la décision d’être accompagné par Gwenaële pour me « poser » et pouvoir exprimer mes questionnements. J’ai reçu une écoute attentive et, ensemble, nous avons mis en avant mon besoin de sens, que j’avais un peu perdu de vue sans m’en rendre compte.

Pendant toute la durée de l’accompagnement, je me suis senti écouté, en sécurité et libre de mes choix. Cela a profondément amélioré ma qualité d’écoute dans l’entreprise, (et pas seulement), et mes relations avec mes collaborateurs qui m’ont paru plus simples et plus fluides. J’ai aimé ces moments d’échange qui m’ont enrichi et libéré de mes messages « contraignants ». Je pense reprendre un nouveau coaching avec Gwenaële très bientôt pour travailler sur les transformations qui vont devoir être initiées dans mon entreprise et avec mon équipe.”

“Un coaching personnalisé, bénéfique et bienveillant. 

Personnalisé car nous avons su établir une qualité d’échange et de confiance. Celle-ci a été particulièrement facilitatrice. L’accompagnement de Jean-Yves en fût d’autant plus efficace qu’il a su concilier contexte particulier et attentes personnelles. 
Bénéfique à tous points de vue. Pouvoir poser sereinement ses pensées, ses émotions et sa parole est chose précieuse. Sa méthode et ses outils sont adaptés et maîtrisés. Chaque séance était attendue. 
Bienveillant car ce qui transparaît au prime abord chez Jean-Yves, c’est tout à la fois sa discrétion et sa sensibilité. Sa capacité d’écoute est réconfortante et son accompagnement efficace. Sa sollicitude est vertueuse. Je ne peux qu’en témoigner et vous encourager à y avoir recours.”